Заполняем СЗВ-ТД на совместителей
Совместитель в штате - подарок или беда? Если вы каждый раз так думаете, заполняя отчет СЗВ-ТД этот пост для вас.
🟢ПФР уточнил, как работодатели должны заполнять форму СЗВ-ТД в отношении совместителей.
🟢 Данная информация сдается по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п. Она представляется на всех работников, включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, либо произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие).
🟢Также такой отчет подается в случае подачи работников заявления о выборе формы ведения трудовой книжки.
🟢 Вместе с тем специфика ведения кадрового учета в отношении совместителей заключается в хранении трудовой книжки у основного работодателя. Соответственно только основным работодателем вносятся необходимые сведения в трудовую книжку с других мест работы.
🟢Таким образом, в отношении совместителей графа 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство.
🟢 При этом отметка в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не заполняется.